Hvorfor benytte en ekstern facilitator i stedet for at styre processen selv?

Facilitering kan beskrives som en teknik, der gør det lettere for en forsamlet gruppe mennesker at udrette det, de ønsker, med facilitatoren som en slags mødeleder eller ordstyrer, der bistår gruppen ved at styre formen på deltagernes samtale og interaktion snarere end indholdet heraf.

Det lyder måske nemt og som noget, man sagtens kan styre selv – men hvad gør man, når deltagerne hver især har aktier i både fortiden, nutiden og fremtiden?

Værdien af ekstern neutral facilitator ligger for mig i at bevare både energien og fremdriften i den givne kontekst og dermed holde momentum mod gruppens ønskede mål.

Ledernetværk

Vi har jo nogle rigtig dygtige ledere, så hvorfor spilde både tid og penge på ledernetværk?

Læs mere

Medarbejdernetværk

Medarbejderne er vores vigtigste ressource siges overalt

Hvad gør vi egentlig for at forankre vores nøglemedarbejdere i virksomhedens processer?

Måske netværk for nøglemedarbejdere er en af mulighederne?

Læs mere

Processer

Frigør dig selv til at kunne deltage 100% i processen ved at benytte en ekstern facilitator.

Læs mere
Læs mere
Læs mere
Læs mere

Fortæl mig – hvad er jeres behov?

Kontakt